Lieu de travail :

Paris

Type de contrat

CDI, Détachement, Mise à disposition

Domaine

Direction des Ressources Humaines et des Moyens, Direction Financière, Direction Réseaux

Temps de travail :

Temps complet

A PROPOS DE :


Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un
acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement et Recherche. Il conçoit et exploite un réseau
d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus
de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.
RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants,
outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la
communauté de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ESRI) et à certains besoins de
l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies
afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.
RENATER est le membre français du réseau paneuropéen de la recherche GÉANT, principal support des
connexions internationales de la communauté française de recherche et d’enseignement supérieur. Il soutient la
coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des
services.
RENATER est un Groupement d’Intérêt Public d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et
3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).


CONTEXTE :

La Direction des Ressources Humaines et des Moyens (DRHM) regroupe les collaborateurs en charge définir les
règles, outils et processus relatifs aux ressources humaines et à la gestion immobilière ainsi que l’accompagnement
dans leur mise en œuvre. Elle assure également la sécurité juridique des actes du GIP dans le respect, notamment
de la réglementation des marchés publics. Elle intègre le secrétariat de Direction et de Gouvernance du GIP. Elle
est composée des départements Ressources Humaines (RH), Juridique et Commande publique (JURICP), Moyens
Généraux (MG) et Accueil et Secrétariat (ACCSE).
Dans le cadre d’une création de poste, RENATER recherche un gestionnaire administratif et financier.


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines et des Moyens le gestionnaire administratif et
financier constitue le référent administratif et financier pour le compte des directions opérationnelles, plus
particulièrement la DR. Elle/il assure un appui à la gestion financières de la DIRFI. Elle/il assure également le back
up de l’assistant polyvalent de la DRHM.


MISSIONS :

Pour la DR (50% du temps de travail) :
Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi ;
Formaliser les demandes d’achat et les transmettre à la DIRFI ;
Participer au suivi administratif des différents dossiers de la DR (conventions d’hébergement, …) ;
Participer au suivi administratif RH (demande recrutement, de formation, congés…).
Pour la DIRFI (40% du temps de travail) :
Gérer les ordres de mission ;
Procéder au classement et à l’archivage ;
Si la charge de travail le permet :
o Assurer le suivi des dossiers fournisseurs ;
o Participer aux opérations de clôture.
Pour la DRHM, en backup lors des absences de l’assistant polyvalent (10% du temps de travail)
Assurer l’accueil physique ;
Gérer la réception et l’envoi du courrier : enregistrement, tri, distribution ;
Assurer la réception des appels téléphoniques réponse de 1er niveau et le transfert des appels.

CONTRAINTE ( S ) DU POSTE :

Activités réparties sur 3 directions.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIRFAIRE

Connaissance de la gestion budgétaire publique ;
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Aptitude à hiérarchiser les priorités ;
Méthode, organisation ;

SAVOIRETRE :

Capacité d’adaptation ;
Bon relationnel ;
Diplomatie ;
Confidentialité ;
Aptitude au travail en équipe.

FORMATION :

Formation supérieure Bac +2 minimum en gestion, administration, finance ou équivalent.

LIEU DE TRAVAIL :

PARIS

TYPE DE CONTRAT :

CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique


CONTACT :

recrutement@renater.fr

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